2018年9月12 存瑞中学召开2018年新教师入职培训会

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为了使刚入职的教师尽快转变角色,适应教师工作,存瑞中学于2018912日下午在存瑞楼举行了新教师入职培训会。这次培训会虽然时间不是很长,但是内容十分丰富,让老师们受益匪浅,也为新教师以后的成长和工作指明了方向。 


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会议开始,首先是新入职的教师依次进行自我介绍,并谈了最近在教学工作方面的感触,这一环节,让学校领导以及各位老师初步了解新教师的基本情况,也知晓了新教师在近期工作中存在的问题与困惑。


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其次,各位领导针对新教师提到的问题,依依提出解决的办法和建议,不仅为新教师在教育教学工作上提出指导性建议,而且还解决了新入职教师在生活上存在的困难,从多个方面给予新教师最大的帮助,让新教师更快的、更好的融入存瑞中学这个温暖的大集体中。


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第三,各位主任根据自己多年的教育教学经验,分别为新教师提出来一些建议。杨晓红主任率先提出以下两点建议:在工作方面,新入职教师要定期参加培训,提高自己的业务能力,使自己尽快成长起来,能够做到一年入门,三年成骨干,五年挑大梁。在师德方面,特别强调作为存瑞中学的一员,一定要杜绝有偿家教,拒收礼品礼金,平时多学习《中华人民共和国教师法》和《未成年人保护法》,既能做到保护学生的合法权益,也能培养新教师的高尚师德。


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潘伟主任,为新教师讲解了差异势能的教学,如何实现差异势能,让新教师懂得了作为差异势能的中坚力量,更要抓紧学习新理念,营造出共同进步、共同发展的新型课堂。

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马润增主任提出,作为教师最需要的是爱和奉献。只有爱学生,才能真正实现教师教书育人的伟大使命;只有奉献,才能扎实工作,用行动和精神诠释存瑞精神。

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最后,梁校长进行大会的总结。并强调身为一名教师,就是要学会做人,学会做学问,这样才是称职的教师,对于是新教师,更要有冲劲,敢想、敢试、敢闯、敢干,未来的教育事业需要新教师绽放光彩。


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这次新教师入职培训,让新教师成长很多,提高很多,在今后的工作中,新教师纷纷表示将以本次培训的精神作为指导,以实际行动为存瑞中学贡献力量。


2018年11月7日 09:37
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